Enfermedades Profesionales

En España, las enfermedades profesionales son aquellas que se contraen a consecuencia del trabajo que se realiza. Estas enfermedades pueden tener un impacto significativo en la salud de los trabajadores, tanto a nivel físico como mental.

¿Cuáles son las enfermedades profesionales más comunes en España?

Según datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social, las enfermedades profesionales más comunes en España son:

  • Enfermedades musculoesqueléticas: Estas enfermedades se producen por el esfuerzo físico repetitivo o las posturas inadecuadas en el trabajo. Las más comunes son la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano y las tendinitis.
  • Enfermedades respiratorias: Estas enfermedades se producen por la inhalación de sustancias nocivas en el trabajo, como polvo, humos o gases. Las más comunes son la silicosis, el asma y las bronquitis crónicas.
  • Enfermedades dermatológicas: Estas enfermedades se producen por el contacto con sustancias irritantes o sensibilizantes en el trabajo. Las más comunes son la dermatitis de contacto y el eczema.
  • Enfermedades auditivas: Estas enfermedades se producen por la exposición a ruido excesivo en el trabajo. La más común es la hipoacusia laboral.
  • Enfermedades psicológicas: Estas enfermedades se producen por el estrés laboral, la ansiedad o la depresión. Las más comunes son el trastorno de ansiedad generalizada, el trastorno depresivo mayor y el síndrome de burnout.

¿Cómo prevenir las enfermedades profesionales?

La prevención de las enfermedades profesionales es una responsabilidad compartida entre las empresas y los trabajadores. Las empresas deben implementar medidas preventivas para proteger a sus trabajadores de los riesgos laborales, y los trabajadores deben seguir las medidas de seguridad y utilizar los equipos de protección adecuados.

Algunas medidas preventivas generales que se pueden implementar son:

  • Evaluar los riesgos laborales: Es fundamental realizar una evaluación periódica de los riesgos laborales en el lugar de trabajo para identificar los peligros y tomar las medidas preventivas adecuadas.
  • Formar y capacitar a los trabajadores: Los trabajadores deben recibir formación y capacitación adecuada sobre los riesgos laborales, las medidas preventivas y los procedimientos seguros de trabajo.
  • Implementar medidas de control: Se deben implementar las medidas preventivas identificadas en la evaluación de riesgos, como la señalización adecuada, la utilización de equipos de protección personal, la implementación de controles de seguridad y la realización de mantenimientos periódicos.
  • Vigilar la salud: Es importante realizar exámenes médicos periódicos a los trabajadores expuestos a riesgos específicos, como ruido, vibraciones o sustancias peligrosas.

Además de estas medidas generales, existen medidas
preventivas específicas para cada tipo de enfermedad profesional.

Prevenir las enfermedades musculoesqueléticas:

  • Se deben implementar técnicas ergonómicas adecuadas en el trabajo.
  • Se deben utilizar equipos de asistencia mecánica para levantar y transportar cargas pesadas.
  • Se deben realizar pausas regulares para descansar y cambiar de postura.

Prevenir las enfermedades respiratorias:

  • Se debe utilizar ventilación adecuada en los lugares de trabajo.
  • Se deben utilizar equipos de protección respiratoria cuando sea necesario.
  • Se debe evitar la exposición a sustancias nocivas.

Prevenir las enfermedades dermatológicas:

  • Se debe utilizar guantes y ropa protectora cuando se trabaje con sustancias irritantes o sensibilizantes.
  • Se debe mantener una buena higiene personal.
  • Se debe evitar el contacto directo con sustancias nocivas.

Prevenir las enfermedades auditivas:

  • Se debe reducir el nivel de ruido en los lugares de trabajo.
  • Se deben utilizar protectores auditivos cuando sea necesario.
  • Se deben realizar pruebas de audiometría periódicas a los trabajadores expuestos a ruido excesivo.

Prevenir las enfermedades mentales:

  • Se debe promover un buen ambiente de trabajo.
  • Se debe reducir el estrés laboral.
  • Se debe proporcionar apoyo a los trabajadores que lo necesiten.


La prevención de las enfermedades profesionales es una inversión en la salud de los trabajadores y en la productividad de las empresas.

¡Recuerda que la seguridad y la salud en el trabajo son responsabilidad de todos!

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